El SITRAM exige aumentos salariales y mejoras laborales para los municipales de San Lorenzo

El Sindicato de Trabajadores Municipales (SITRAM) que conduce Edgardo Quiroga, elevó un reclamo formal a la Municipalidad de San Lorenzo solicitando la apertura inmediata de paritarias locales, un incremento salarial del 15% para todas las categorías y la contratación de trabajadores que actualmente prestan funciones sin vínculo formal.

En la nota dirigida al intendente Leonardo Raimundo, el gremio manifestó su descontento por la falta de respuesta a una solicitud previa, interpretando el silencio oficial como una “negativa tácita” a entablar negociaciones salariales.

Además, el sindicato calificó la postura del Ejecutivo como una “práctica desleal” y recordó que la decisión de esperar los resultados de las paritarias provinciales no tiene carácter obligatorio en la jurisdicción local, debido a que la federación provincial (FESTRAM) carece de personería gremial en la zona.

Reclamos puntuales y advertencia

El pliego presentado por el SITRAM incluye tres puntos principales:

  • Aumento salarial del 15%, escalonado en tres cuotas: 5% retroactivo a marzo sobre los haberes de febrero, otro 5% en abril y el restante 5% en mayo.
  • Asignación de un suplemento adicional del 15% sobre el salario básico para empleados administrativos que actualmente no perciben adicionales.
  • Formalización de vínculos laborales mediante contratos municipales para nueve trabajadores y trabajadoras que ya se desempeñan en diversas áreas, entre ellos abogados, ingenieros, mecánicos y personal de cocina.

En la misiva, que lleva la firma del secretario general, Edgardo Quiroga y del secretario gremial, Gustavo Gutiérrez, el SITRAM expresó su voluntad de fundamentar estos reclamos en el marco del diálogo institucional. Sin embargo, advirtió que no descarta recurrir a medidas de acción sindical si no obtiene una respuesta favorable en los próximos días.

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